Betaald coördinator vriendschappelijk contact

INTERNE EN EXTERNE VACATURE

De Humanitas afdeling Maastricht-Heuvelland biedt, met goed opgeleide vrijwilligers, tijdelijke ondersteuning bij opvoeden, opgroeien, verlies, eenzaamheid en Thuisadministratie. Het Humanitas project Vriendschappelijk Contact (bestrijden van eenzaamheid) biedt iedereen die daar behoefte aan heeft een luisterend oor, praktische ondersteuning en hulp bij het (opnieuw) opbouwen van een sociaal netwerk. De aanpak is laagdrempelig en persoonlijk, met de bedoeling dat wie geholpen wordt het binnen afzienbare tijd alleen kan doen.

Voor de opzet en uitbouw van dit nieuwe project zoeken wij een beroepskracht als: Coördinator Vriendschappelijk Contact (bestrijding eenzaamheid) 32 uur p.w. standplaats Maastricht.


Ben jij die proactieve zelfstarter die een project opzet om eenzaamheid te voorkomen en te bestrijden,
met vrijwilligers als wijk coördinator? Dan is dit wellicht de functie voor jou!


Belangrijkste taken:


Het opzetten van een nieuw project ter bestrijding van eenzaamheid in Maastricht. Dit project vriendschappelijk contact wordt in alle wijken van Maastricht gestart. Als beroepscoördinator zet je dit project op en bouwt het uit; je werft, traint en coacht de vrijwilligers (wijkcoördinatoren en maatjes), zet het vereiste netwerk op realiseert de beoogde doelen.


De functie:

  • Het werven, trainen en coachen van vrijwilligers als wijkcoördinatoren en als maatje
  • Het op- en uitbouwen van een relevant netwerk van stedelijke (en wijkgerichte)
  • samenwerkingspartners
  • Het faciliteren van de vrijwillige wijk-coördinatoren bij de uitvoering van hun werkzaamheden
  • Het bewaken van de relaties tussen wijkcoördinatoren, vrijwilligers en deelnemers
  • Het periodiek organiseren en ontwikkelen van deskundigheidsbevordering aan vrijwilligers en
  • deze vastleggen volgens de train-de-trainer-principes.
  • Het werven en begeleiden van stagiaires
  • Verzorgen van de pr van het project
  • Het meetbaar maken van resultaten zowel kwalitatief als kwantitatief (HRS en ZRM)
  • Het rapporteren over de voortgang van het project
  • Humanitas is er voor mensen die met behulp van een vrijwilliger op eigen kracht iets willen veranderen aan hun situatie.


Wij vragen:

  • Een proactieve zelfstarter, een mensen-mens met aantoonbare ervaring in leidinggeven, coachen en trainen (van vrijwilligers)
  • Aantoonbaar HBO werk-/denkniveau bij voorkeur in de sociaal maatschappelijke sector
  • Kennis van sociale problematieken en specifiek “eenzaamheid”
  • Een netwerker voor de opbouw en uitbouw van een stedelijk netwerk van verwijzers
  • Kennis van de sociale kaart en het hulpverleningsaanbod in Maastricht22
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Affiniteit met visie en doelstellingen van Humanitas
  • Kunnen Werken vanuit de waarden van Humanitas
  • Bij voorkeur woonachtig in Maastricht of omgeving

Wij bieden:

  • Een zelfstandige en veelzijdige functie
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 3.624.- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
  • Vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering) en vakantiegeld worden uitgekeerd uit het Individueel Keuze Budget
  • Uitstekende mogelijkheden om jezelf te ontplooien in een inspirerend team
  • Werkbegeleiding

Solliciteren?


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mieke Bos (MA-consulent) m.bos@humanitas.nl of 06-13553636. Reacties met CV en motivatie ontvangen wij graag tot 11 augustus 2019 per mail: maastricht@humanitas.nl onder vermelding van coördinator Vriendschappelijk Contact vacaturenummer 02.07.19. Gesprekken zullen plaatsvinden op 22 augustus. In- en externe werving lopen parallel. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Humanitas is er voor mensen die met behulp van een vrijwilliger op eigen kracht iets willen veranderen aan hun situatie. Jaarlijks bieden ruim 25.000 goed getrainde vrijwilligers gratis steun aan ruim 70.000 deelnemers. Humanitas-waarden:

  • regie behouden over je eigen leven
  • samenleven op basis van gelijkwaardigheid
  • verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor een ander
  • vraaggericht werken: kijken wat er leeft in de maatschappij, activiteiten daarop aanpassen
Terug naar overzicht