Nijmegen en omstreken

Vacature algemeen bestuurslid

Humanitas, afdeling Nijmegen e.o. kent een bestuur van enthousiaste en betrokken bestuurders die van aanpakken weten. OP dit moment is er binnen het bestuur behoefte aan een aanvulling met een bestuurslid (m/v; algemeen) voor 4-8 uur per week

Nieuwe bestuursleden worden zorgvuldig op hun taak voorbereid.
Zij kunnen desgewenst gebruik maken van specifieke trainingen van de Humanitas Academie.

De geschatte tijdsinvestering voor bestuursleden is 4-8 uur p/w.

Zie voor het functieprofiel de informatie verder op deze pagina.

Ben je geïnteresseerd, stuur dan je motivatie en een bijbehorend cv naar nijmegen@humanitas.nl o.v.v. 'vacature algemeen bestuurslid'

Voor nadere informatie kun je telefonisch contact opnemen met het secretariaat (M 06-86 49 14 14) of met de voorzitter (024-324 54 41).
Ook kun je een mail met je vragen sturen naar nijmegen@humanitas.nl.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Functieomschrijving algemeen bestuurslid afdeling Nijmegen e.o.:

Algemene bestuursleden zijn doorgaans portefeuillehouder/ ‘aandachtsbestuurder’ van een van de activiteiten of projecten van de afdeling en/of richten hun aandacht op specifieke taken (public relations (PR) en communicatie, het benaderen van sponsoren etc.). Zij kunnen belast zijn met:

  1. Het bewaken van de voortgang van een van de activiteiten/projecten die de afdeling uitvoert.
  2. PR, Promotieactiviteiten, fondsenwerving
  3. Het doen van voorstellen inzake de beleidsontwikkeling, en het bewaken en bijsturen van de uitvoering bij toegewezen taakgebied(en).
  4. Het voeren van periodiek overleg met coördinatoren van de afdelingsactiviteit(en) waarvan men de ‘aandachtsbestuurder’ is.
  5. Het optreden als vertegenwoordiger van het afdelingsbestuur.
  6. Het in voorkomende gevallen tijdelijk overnemen van taken van leden van het dagelijks bestuur (vz/secr/pm) van de afdeling.

Functievereisten/vaardigheden algemeen bestuurslid:

  1. Heeft kennis van en affiniteit met Humanitas.
  2. Heeft een dienstverlenende instelling.
  3. Heeft organisatievermogen
  4. Heeft goede contactuele eigenschappen en kan goed in teamverband werken
  5. Heeft kennis van en affiniteit met een toegewezen taakgebied.
  6. Is in staat het netwerk van de afdeling mede vorm te geven en te onderhouden.
  7. (Zo mogelijk): beschikt over enige bestuurlijke ervaring
Terug naar overzicht