Humanitas Academie

INTERNE EN EXTERNE VACATURE

Humanitas verleent diensten op het gebied van welzijn, wonen en zorg. Humanitas doet dat voor diegenen die ondersteuning nodig hebben om hun leven op eigen wijze vorm te geven. In de dienstverlening staat het in de praktijk brengen van de humanistische uitgangspunten zelfbeschikking, gelijkwaardigheid en wederkerigheid centraal. Humanitas werkt zo aan een samenleving waarin plaats is voor iedereen en waar mensen verantwoordelijkheid willen dragen. Humanitas maakt zijn visie op de samenleving aan de buitenwereld kenbaar. Humanitas is een landelijk werkende vereniging met ruim 80 afdelingen, verdeeld over 5 districten. De activiteiten worden verzorgd vanuit de lokale afdelingen en worden ondersteund en uitgevoerd door betaalde krachten en vrijwilligers.

Op het Landelijk Bureau zijn we per direct op zoek naar een:

Landelijk projectleider Humanitas Academie

26 per week, standplaats Amsterdam

Doel van de functie

Vrijwilligers gaan goed toegerust en met zelfvertrouwen en plezier aan het werk. Dat is waar Humanitas voor inzet.

De Humanitas Academie richt zich op scholing van (nieuwe) vrijwilligers. De Academie biedt online en offline trainingen en zorgt, samen met de medewerkers in de districten, dat het basisaanbod voor scholing aan de vrijwilligers beschikbaar is. Met dit aanbod leren onze vrijwilligers de kennis, houding en vaardigheden om vanuit gelijkwaardigheid mensen in een kwetsbare situatie te ondersteunen. Naast het aanbod voor vrijwilligers, richt de Humanitas Academie zich op het leren en ontwikkelen van beroepskrachten, denk hierbij aan de basistraining Coördinatorschap bij Humanitas, Trainen bij Humanitas en het begeleiden van intervisiegroepen.

De landelijk projectleider is verantwoordelijk voor (de verdere ontwikkeling van) de landelijke Humanitas Academie en stuurt inhoudelijk een projectmedewerker aan. De Humanitas Academie staat de komende tijd voor de uitdaging om de scholing optimaal te organiseren. Daarnaast zal de projectleider, door middel van de uitwerking van een businesscase, onderzoeken op welke wijze trainingen extern kunnen worden aangeboden.

Organisatorische positie

Hiërarchisch is de functie gepositioneerd onder de senior manager Programma’s & Fondsenwerving op het Landelijk Bureau. De teamcoördinator Programmabeheer – en ontwikkeling zal inhoudelijk het eerste aanspreekpunt zijn.

De functie

  • Je bent het landelijk gezicht en het aanspreekpunt voor de Humanitas Academie
  • Je vertaalt lokale en landelijke ontwikkelingen naar beleidsinitiatieven en adviezen voor de Humanitas Academie
  • Je draagt bij aan de implementatie van het scholingsbeleid binnen de organisatie (dat door afdelingen en districten wordt uitgevoerd)
  • Je toetst het beleid, signaleert knelpunten en neemt initiatief tot verbetering, aanpassing en innovatie
  • Je stuurt inhoudelijk de projectmedewerker van de Humanitas Academie aan
  • Je werkt nauw samen met de medewerkers voor scholing in de districten
  • Je onderhoudt het interne en externe netwerk en breidt dit verder uit
  • Je verbindt je met corporate partners, overheidsorganisaties en kennisinstellingen
  • Binnen het cluster Programma’s & Fondsenwerving werk je samen met andere projectleiders aan de ontwikkeling van kwaliteit, onderzoek, communicatie en fondsenwerving en draag je bij aan (strategische) beleidsontwikkeling
  • Je legt verantwoording af aan de senior manager Programma’s & Fondsenwerving
  • Je rapporteert met regelmaat aan het landelijk Management Team
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële verantwoording van de Humanitas Academie

Wat we vragen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt affiniteit met professionele non-profitorganisaties en vrijwilligerswerk. Ervaring met de werking van een verenigingsstructuur is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring met landelijke en/of strategische projecten en bent gewend om projectmatig en programmatisch te werken
  • Je bent in staat om een project op te starten, uit te voeren en daarover verantwoording af te leggen, zowel inhoudelijk als financieel
  • Je bent iemand die draagvlak belangrijk vindt en in staat is om dit te creëren
  • Je kent de landelijke ontwikkelingen op het terrein van training van vrijwilligers en hebt een visie op het optimaal leren en ontwikkelen binnen een vrijwilligersorganisatie
  • Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van collega’s
  • Je bent een representatieve en creatieve netwerker die met humor en uitstekende communicatieve vaardigheden in staat is verbindingen te maken binnen en buiten Humanitas
  • Je bent resultaatgericht, flexibel en stressbestendig
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke (en didactische) uitdrukkingsvaardigheid
  • Je hebt kennis van en affiniteit met leren en ontwikkelen

Wat we bieden

  • Een zelfstandige en veelzijdige functie
  • Aanstelling in eerste instantie voor een jaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 9, maximaal € 3.988,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
  • Vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering en vakantiegeld) worden uitgekeerd uit het Individueel Keuze Budget

Solliciteren

Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met Rebecca Gerritse, telefoon: 020-5231100. Je motivatiebrief met CV kun je o.v.v. vacaturenr. 07.05.18 vóór 8 augustus 2018 per e-mail sturen naar pz@humanitas.nl . De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 en 20 augustus 2018. In- en externe werving lopen parallel. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Terug naar overzicht